보관소 2025-2026

학생 건강 보험 플랜을 원하지 않는 경우, 면제를 제출하여 보장을 거부하거나 옵트아웃해야 합니다. 다음 면제 기간 동안만 보장을 옵트아웃할 수 있습니다.

초가을 도착 예정 (신입 국제 학생) - 2025년 7월 28일 - 2025년 8월 22일

떨어지다 - 2025년 8월 4일 - 2025년 9월 7일

봄/여름 - 2025년 12월 8일 - 2026년 2월 1일

여름학기 (신입생 한정) - 2026년 4월 20일 - 2026년 6월 5일

여름학기 2 (신입생만 해당) - 2026년 6월 4일 - 2026년 7월 12일

텍사스 A&M 대학교 시스템

학생 건강 보험 플랜 면제 기준

텍사스 A&M 대학교 시스템은 유학생이 대체 건강 보험을 통해 학생 건강 보험 플랜 면제를 신청할 수 있는 다섯 가지 상황을 마련했습니다. 면제 승인을 받으려면 대체 건강 보험이 시스템 규정에 명시된 요건을 충족해야 하며, 증빙 서류를 마감일 전에 제출해야 합니다. 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오. 여기 텍사스 A&M 대학교 J1 비자 보험 요건에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

의료 송환 및 대피 비용:

1. 사고 또는 질병 발생 시 최소 10만 달러의 의료 혜택이 제공됩니다.
2. 유해 송환 비용 25,000달러.
3. 교환학생의 본국 송환을 위한 의료 이송 관련 비용 5만 달러;
4. 사고 또는 질병당 자기 부담금은 500달러를 초과할 수 없습니다.

면제 신청서를 제출하기 전에 다음 사항들을 검토해 주시기 바랍니다.

1. 해당 학생은 미국 정부의 후원을 받고 있습니다.
2. 학생은 미국이 인정한 외국 정부 또는 특정 국제기구, 정부 지원 기구, 비정부기구의 후원을 받고 있으며, 건강보험개혁법(ACA)을 준수하는 건강보험에 가입되어 있어야 합니다. 건강보험에 의료 후송 및 본국 송환이 포함되지 않은 경우, SHIP와 동일한 보장 한도를 제공하는 특약을 추가로 구매해야 합니다.
3. 학생은 ACA(Affordable Care Act)를 준수하는 고용주 제공 단체 건강 보험에 가입되어 있습니다. 만약 해당 건강 보험에 의료 후송 및 본국 송환이 포함되지 않은 경우, SHIP(환자 의료 후송 보험)와 동일한 보장 한도를 제공하는 특약을 구매해야 합니다.
4. 학생은 원격 학습 프로그램에만 등록되어 있습니다.
5. 해당 학생은 대학 간 운동 경기에 참여하고 있으며, 모든 의료 보험은 시스템 위험 관리 부서에서 승인한 현재 스포츠 사고 의료 보험 정책을 통해 제공됩니다.
6. 여름 학기 대체 보험은 2026년 5월 17일부터 2026년 8월 31일까지 유효해야 합니다.
7. 여름학기 2에 대한 대체 보험은 2026년 7월 1일부터 2026년 8월 31일까지 유효해야 합니다.
8. 미국 고용주 또는 외국 정부의 후원을 받지 않는 한, 여행자 보험은 보험 적용 면제 사유로 인정되지 않습니다.

요구 사항:

1. 이 보험은 연간 한도 없이 PPACA(환자보호 및 부담적정법)에서 요구하는 필수 최소 혜택을 제공합니다.
2. 연간 자기부담금은 미화 500달러를 넘지 않아야 합니다(고용주가 제공하는 보험 플랜 제외).
3. 본 보험 약관에는 기존 질환에 대한 면책 조항이 없습니다.
4. 최소 25,000달러 이상의 본국 송환 비용 증빙 서류.
5. 피보험자를 피보험자의 본국으로 의료 이송하는 데 드는 비용이 5만 달러 이상임을 증명하는 서류.
6. 해당 계획은 건강보험개혁법(ACA)을 준수해야 합니다.

아래를 클릭하여 면제 정보를 제출하기 전에 다음 스캔 문서를 준비하십시오.

1. 본인이 의료보험 가입자임을 나타내는 건강보험증 앞면과 뒷면을 스캔한 사본을 제출해 주십시오.
2. 제외 사항 및 제한 사항, 부양가족 보장 범위를 포함한 전체 보험 증권의 스캔본을 보내주십시오.

재학생 여름 학기 수업료 면제를 희망하는 사람:

위의 기준 중 하나를 충족하고 스캔한 서류를 준비한 경우에만 여기를 클릭하여 면제 신청서를 제출하십시오.

질문이 있으시면 help.ahpcare.com 의 Academic HealthPlans로 문의해 주세요  .

*국제 청구 양식은 미국 외부에서 받은 보장 서비스에 대한 혜택을 청구하는 데 사용됩니다.

대학원생 직원

요건을 충족하는 대학원생 직원은 자동으로 면제됩니다.

8월 중순부터 국제학생 건강보험 등록을 담당하는 각 캠퍼스 사무실은 현재 학기의 SHIP 수수료에서 면제될 수 있는 GSE 목록을 받게 됩니다. 이 보고서는 System Benefits Administration에서 제공하며 여러 요소를 기반으로 합니다. 

GSE 면제 보고서는 8월 중순부터 10월 초까지 매주 실행됩니다. SHIP 면제 요건을 충족하지 못하고 학기 중에 국제 및 GSE 보장이 중복되는 경우 중복되는 보장 기간에 대해 그에 따라 환불됩니다. AHP은 학기가 끝나고 학생 계정이 조정되면 자동으로 이 보험료를 환불합니다.

보장된 배우자

 배우자의 GSE 플랜에 포함되어 있고 다음 요구 사항을 충족하는 경우:

1. 가을에는 9월 1일, 봄에는 1월 31일 또는 그 이전에 보장을 시작해야 하며,
2. 귀하의 배우자가 위 섹션에 명시된 요구 사항을 충족하고 GSE 포기 보고서에 포함되어야 합니다.

여기를 클릭하여 면제 요청을 제출하세요.  요구 사항이 충족되었는지 확인할 수 있는 경우 면제가 “승인”되고 학교에 통보하여 학생 계정에서 SHIP 수수료를 제거합니다. 

귀하의 요청을 즉시 승인할 수 없는 경우, 귀하의 배우자(회원)가 보고서에 기재되어 있다는 것을 확인할 때까지 귀하의 포기는 보류됩니다.

보고서에 나타나지 않으면 SHIP 수수료가 면제되지 않습니다. 그러나 학기가 끝나고 학생 계정이 조정되면 AHP에서 귀하의 면제 정보를 검토하고 배우자의 플랜에 부양가족으로, 그리고 국제 학생으로 보장된 달에 대한 보험료가 환불됩니다.